أكدت شركة داون ميتس اليوم (الخميس، 29 يناير) عودة برنامجها لتنمية الإدارة للعام السابع على التوالي.
يتم تشغيل البرنامج الذي يمتد لـ 10 أشهر بالتعاون مع كلية الزراعة وعلوم الغذاء في جامعة كلية دبلن (UCD).
المبادرة مفتوحة لموظفي كل من داون ميتس ودنبيا، وهي القسم البريطاني لشركة داون ميتس.
داون ميتس
منذ إطلاق البرنامج في عام 2015، أكمل أكثر من 150 مديرًا الدورة، وشارك 38 هذا العام.
يهدف البرنامج إلى دعم النمو الشخصي والمهني من خلال مزيج من الإدارة والقيادة ووحدات الاستدامة.
وهو يتضمن عناصر من الدراسة بدوام جزئي، والعمل على المشاريع، وجلسات التدريب، والعمل الجماعي.
قال فيليب تالون، كبير مسؤولي العمليات في شركة داون ميتس، إن الشركة تقدر شراكتها مع جامعة كلية دبلن في البرنامج.
“إن تطوير قيادة قوية أمر ضروري لمستقبل صناعة الأغذية الزراعية، ويلعب هذا البرنامج دورًا مهمًا في تعزيز هذه الأساس.
“لقد كان من دواعي سروري أن أخاطب المجموعة الجديدة في يوم افتتاح البرنامج، ونتطلع إلى رؤية نموهم الشخصي والمهني وهم يبنون معرفتهم بالصناعة ومهارات الإدارة الرئيسية،” قال.
قال البروفيسور فرانك موناغان، عميد الزراعة في جامعة كلية دبلن ورئيس كلية الزراعة وعلوم الغذاء، إن البرنامج “يهدف إلى قادة المستقبل، مع التركيز على تطوير المهارات اللازمة للنجاح في صناعة الأغذية الزراعية”.
وأضاف: “من خلال مزيج من التعلم الأكاديمي والتدريب والعمل على المشاريع، يكتسب المشاركون الثقة والقدرة على التعامل مع تحديات العالم الحقيقي وقيادة الابتكار”.
