وقت القراءة:
دقائق
سوق العمل في صناعة الألبان مستقر نسبيًا لموسم 2026-2027 مع عدد وظائف أقل قليلًا من المعتاد.
يشير هذا إلى كل من ضعف سوق العمل في جميع أنحاء البلاد ومستوى عالٍ من الرضا الوظيفي بين المشاركين في الحليب والمتعاقدين بفضل عائد الألبان المرتفع، كما يقول خبراء الصناعة.
هناك حوالي 550 وظيفة يتم الإعلان عنها حاليًا على موقع Farm Source الذي تديره Fonterra. قالت جين موير، أخصائية شؤون الموظفين في DairyNZ، إنه في عام نموذجي، سيتم الإعلان عن حوالي 650 وظيفة على هذا الموقع.
أحدث معدل بطالة في إحصائيات نيوزيلندا هو 5.4٪، وهو الأعلى منذ عقد من الزمان. قد يكون انخفاض عدد الوظائف علامة على أن الناس حذرون من ترك وظائفهم الحالية.
“من المرجح أن يتمسك الناس بمنصب، للبقاء لأن سوق العمل خارج ريف نيوزيلندا ليس قويًا.”
لا تزال أدوار مساعدي المزرعة هي الأكثر شيوعًا، ولكن هناك أيضًا أشخاص يبحثون عن موظفين على مستوى أعلى في مناصب مثل المديرين والمتعاقدين على الحليب والمشاركين في الحليب.
تنتشر الوظائف أيضًا في جميع أنحاء البلاد، حيث تتمتع منطقتا وايكاتو وكانتربري الغنيتان بالألبان بأكبر عدد من الوظائف المتاحة، كما قالت موير.
يتم أيضًا كتابة إعلانات الوظائف بشكل أفضل، مما يشير إلى أن أصحاب المزارع منظمون واستباقيون وأن سوق الموظفين الجيدين هو سوق تنافسي.
تقول العديد من إعلانات الوظائف على وجه التحديد إنهم يتطلعون إلى توظيف نيوزيلنديين لأن صاحب العمل ليس صاحب عمل معتمد، كما قالت موير.
“نأمل أن يتشكل لموسم جيد حيث يعرف الناس ما الذي يبحثون عنه.”
قال سام إبيت، رئيس مشاركة المزارعين في Federated Farmers، إنه يبدو وكأنه عام هادئ للمشاركين في الحليب والمتعاقدين على الحليب الذين ينتقلون إلى وظائف مختلفة.
في هذه المرحلة من الموسم، سيتم توقيع وتأمين معظم هذه الوظائف للموسم الجديد.
لا يزال العديد من المشاركين في الحليب في منتصف دورة عقودهم التي تبلغ ثلاث سنوات، لذا فهم ملتزمون بالبقاء. بشكل عام، عندما يكون العائد جيدًا، يكون هناك تحرك أقل مع المشاركين في الحليب والمتعاقدين لأن هناك غالبًا مستوى عالٍ من الرضا الوظيفي.
قال إبيت: “الجميع في وضع جيد في الوقت الحالي”.
بالنسبة للمتعاقدين على الحليب، فإن العائد المرتفع وبيع المستهلكين المعلق من Fonterra يعني أن صاحب العمل قد استثمر غالبًا مرة أخرى في المزرعة، مما أدى إلى تحسين ظروف عملهم.
تعني أسعار الأبقار المرتفعة أن هناك عددًا أقل من الأشخاص الذين يذهبون إلى مشاركة الحليب التي تملك القطيع، لكنه غير قلق بشأن هذا الأمر، معتقدًا أن هذه الأسعار ستخف في النهاية.
في غضون ذلك، في صناعة اللحوم، يعني انخفاض أعداد الأسهم والقدرة الزائدة مستقبلًا غير مؤكد لعمال مصانع المعالجة، كما قال داريل كاران، السكرتير الوطني لاتحاد عمال اللحوم.
تعمل معظم مرافق المعالجة في البلاد لمدة يوم أقل في الأسبوع أو لديها أيام ذبح أقصر بسبب الأعداد المنخفضة.
قال إن هؤلاء هم عمومًا من بين الشركات الكبيرة التي لديها مصانع متعددة مع معالجة لحوم الأغنام ولحوم البقر المتأثرة.
“الأمر لا يقتصر على الأغنام، إنه لحوم البقر أيضًا. في الواقع، هناك مصانع لحوم البقر تعمل لمدة ثلاثة أيام فقط في الأسبوع.”
على الرغم من انخفاض أعداد الأسهم، تم إغلاق مصنع واحد فقط – Smithfield التابع لمجموعة Alliance في Timaru – في السنوات الخمس عشرة الماضية.
“لكننا شهدنا أضواء حمراء ذات قدرة زائدة تظهر بين الشركات المختلفة، لذلك لا يحصل عمال اللحوم على طول الموسم الذي كانوا يحصلون عليه، فهم لا يحصلون على أسبوع عمل كامل ولا يشهدون مواسم الذروة.
“ما يقوله هو أن الصناعة ليست بالحجم المناسب للأعداد الموجودة لديها اليوم. إذا كنت ترغب في البحث عن عمل على المدى الطويل في صناعة اللحوم، فلن تفعل ذلك في تلك الظروف.”
